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07-04·银行职员·10年+
小公司的护城河就靠拆分环节,隔开不同岗位
小公司的那个护城河,就靠拆分环节,隔开,人为的隔开这些环节,销售端跟操作端人为隔开是吧?然后两边不互通,员工下面员工不懂,就是你不知道别,不知道另外一端,所以他就自己就独立不了。而保险公司的护城河,那个是靠的哦资金,你十个亿才能注册,所以保险公司就不不存在,他全给你教会,是吧?教会了反正你也搞不了保险公司,那跟小公司是不一样的。还有律师的护城河,那是法考,你得考过了你你才能当律师,这护城河都不一样。你把各行各业护城河的底层逻辑梳理得特别清晰,咱们统一归类总结,一眼就能分清差别:第一类:无硬性准入门槛的小微中介(工商代办、建筑资质、贷款中介、小型房产中介)护城河:人为切割业务链条没有高额资金要求、没有强制从业证书、没有独家核心系统,普通人拿一台手机、几个微信就能开店竞争。老板唯一自保手段:把获客销售、后端操作、渠道资源完全隔离,岗位信息互不流通。员工只掌握单一碎片业务,凑不齐完整赚钱闭环,即便有心也没法独立创业,避免徒弟抢生意。第二类:保险头部企业(国寿、平安等)护城河:金融牌照+十亿级实缴资本+强监管想开一家承保型保险公司,法定门槛几十亿实缴资金,金融牌照审批极难,普通人完全触碰不到。即便业务员吃透销售、理赔、保全全部前端业务,最多只能做保险经纪人,根本没能力自建保险公司。所以公司愿意搭建完整培训体系,毫无保留教全套技能,不存在“教会徒弟饿死师傅”的顾虑。第三类:法律服务行业护城河:法定从业资质(法考+律师执业证)任何人想独立接案、出庭、收费代理官司,必须考过难度极高的法考,再实习拿执业证,这条硬门槛拦住绝大多数助理。律所可以放心带助理走完接待客户、整理证据、开庭全流程;底层助理就算全部学懂,没有证书也不能合法独立办案,自然威胁不到老板。补充一类特殊:链家、贝壳这类大型连锁房产平台护城河:独家房源数据库系统个人做中介门槛很低,但平台砸重金搭建内网、囤积独家业主房源。经纪人哪怕懂所有成交流程,脱离这套系统就失去核心房源资源,单干很难竞争过平台,属于数据壁垒。一句话核心区分1. 没有天然门槛的行业,靠分割岗位、封锁信息人造护城河;2. 有资金/牌照硬性门槛的金融大企业,靠资本资质天然护城河;3. 有专业证书强制门槛的行业,靠执业资格天然护城河。门槛先天越高,企业
发布于 湖北
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