人事顾问上周推了个新机会，底薪从37k涨到42k，能升资深专家，但得从广州调到苏州。直属领导听完只劝我别冲动，说苏州看着编制多，实际招人卡得特别严。我们部门今年走了两个中级岗同事，全都跳去规模更大的团队，缺口一直没人补上。上次绩效评级拿了B+，本来盼着这次能冲一冲晋升。家里娃刚上小班，每天来回通勤要俩钟头，每月固定还1万5房贷。心里清楚再熬两年，孩子课外开销上来，到时候想动都没资本。身边朋友分成两派，一派说职场就得抓住窗口期跳槽，跳一次才看清自身行情；另一派说到了三十多岁，大厂光环不值钱，安稳才能扛住家里开销。想问下各位同龄人，换作你们是原地稳住慢慢熬，还是趁还有议价能力换城市冲高薪？
发布于 北京
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