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07-04·银行职员·10年+
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浙江车企员工吐槽绩效不公
浙江某车企员工完成年度绩效沟通后彻底心凉,他全年负责的项目零故障,所有需求都按时保质交付,最终却拿到了B级绩效。他直言这完全印证了职场里“干得越多,错得越多”的无奈规律,不少勤恳做事的员工反而得不到对应认可,让认真付出的人寒了心。
发布于 广东
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