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島上财经
07-04·银行职员·10年+
我来爆个料
江西车企员工分享涨薪经验
江西某车企员工总结出特殊涨薪规律：部门内部涨薪的最佳时机，往往是有同事刚提交离职申请的节点。去年部门先后有两名员工提出离职，公司才分别以30%和15%的涨幅出手挽留，不少员工调侃这类被动涨薪的模式，也侧面反映出企业主动调薪机制的缺位。
发布于 广东
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