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金融七八事儿
07-04·银行·产品经理·5年+
我来爆个料
网友爆料：在银行，你领导厉不厉害，看他开会就知道了领导的开会方式能直接反映其能力与风格。层次低的领导常拖延、扯淡、发牢骚，层次一般的领导空喊口号，层次高的领导则有章法、担当和决策力，能迅速解决问题并明确责任。选择一个好领导，能极大提升工作效率和职业成长。银行考核压力层层传导，只会在会上宣泄负面情绪的管理者，能带团队完成业绩目标吗？
发布于 山西
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