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小葵爱晒太阳
07-04·人力HR·5年+
字节朋友纠结，要不要把年假全部折现拿钱
字节一位HR同学，29岁，手里攒了12天未休年假，网传双倍折现政策落地。他平时业务招聘忙，根本抽不出整块时间休息，折现到手能多拿近八千块。但身边老员工劝他，长期不休年假，绩效校准的时候会被判定工作饱和度不足，影响明年职级晋升。想拿钱补贴日常开销，又怕影响年度评级，这种情况到底该折现还是硬挤时间休假？
发布于 江西
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