脉穗成长计划
之前跟部门主管关系很近，平时有好资源都会优先分给我，身边同事都默认我是他心腹。但近一个月明显不对劲，开会不喊我对接核心项目，私下聊天也敷衍，有事全安排另一个新来的男生对接。我复盘好久，没顶撞过他，工作交付也没出错，实在摸不透哪里得罪人。主动找机会搭话汇报工作，他也是三两句打发，完全不像以前那样愿意提点。现在特别慌，一手资源慢慢被移交，再这么下去核心活全轮不到我。不清楚是有人背后打小报告，还是领导觉得我没利用价值了？有没有过来人支个招，这种曾经的心腹被刻意疏远，该怎么缓和关系，重新拉回信任？
发布于 广东
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