大家离职会把前同事都删掉吗？
lastday过后，你们会直接删掉所有前同事吗？聊聊成年人职场人情世故最近刷同事圈刷到好多人讨论这个话题，身边不少跳槽、被优化的朋友，办完离职手续第一件事就是清好友，也有人一条不删，两种做法吵得厉害，今天聊聊我工作六年真实想法，打工人都能共情。先说第一种，离职直接批量删人，我完全能理解。很多人待的公司内卷严重，常年内耗、职场PUA、跨部门甩锅，每天上班精神紧绷，这段工作经历本身就是负担。删好友说白了是心理断舍离，不想再刷到相关动态勾起糟心事，不用假装点赞维系表面人脉，也算给自己一个彻底翻篇的仪式感。尤其和某些同事有过节、爱传八卦打小报告的，眼不见心不烦，互不打扰反而舒服，算不上薄情，只是及时止损。但我自己一直是选择性留存，不会一刀切全删。职场圈子真的很小，行业人才流动频繁，谁也说不准以后会不会有业务对接、内推机会。共事时真心相处、一起熬过加班、愿意搭把手的搭子，脱离上下级、绩效竞争的利益捆绑后，反而能处成纯粹朋友，平时偶尔约饭、互通行业资讯，属于难得的职场贵人。纯工作点头之交、常年零互动的普通同事，我不会主动删除，但会屏蔽朋友圈，不占用社交列表，不用刻意维系体面。至于前领导、HR，建议尽量保留，后续背调、行业资源都可能用上，做人留一线，不必把路堵死。很多人纠结删不删，本质是怕人情凉薄，或是担心断了人脉。其实成年人社交本就自带筛选机制，真正合拍的人不会因为离职疏远，仅靠工作绑定的关系，就算留着微信也只会躺列表。不用跟风批量清理，也不用硬撑无效社交，遵从自己内心就好。想问下各位职场前辈，你们离职后会清理前同事好友吗？是全部删掉，还是分人保留？欢迎评论区聊聊真实经历。#职场感悟 #lastday #跳槽碎碎念 #打工人心声 #职场人脉 #35岁职场 #职场生存法则
发布于 湖南
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