你见过最离谱的被裁理由是什么
我见过一个最离谱的，说“你太努力了，让团队其他人很有压力”。当时听到这个理由，那个同事愣了半天。他每天加班到很晚，周末也在处理工作，结果被裁的理由是因为太努力。他后来跟我说“我以为是表扬，没想到成了罪证”。后来他去了另一家公司，同样的工作方式，反而被表扬了。有时候不是你的问题，是那个环境不需要你这么努力。另一个离谱的理由是“你的存在让领导感到不安”。这话不是直接说的，是通过HR转述的。那个同事是那种很有想法的人，总是能提出不一样的思路。他的领导觉得他“不好管”，就用这个理由把他优化了。你做得不好会被裁，你做得太好也会被裁。有时候你跟环境的匹配度，比你的能力更重要。你是一颗螺丝钉，但那个机器需要的是一根钉子。
发布于 四川
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