脉穗成长计划
做 HRBP 那年我自己是 3.75 档，去年换到 HRSSC 高级经理，今年校准前一周，老板把我叫进办公室，原话是："你这一档，今年先让给业务刚调过来的那位，她 base 比你还低 4k。"我月薪 28k，那位 24k，同是 P7 岗。校准会上我看着自己的名字被划到 3.5 档，HC 锁了 18 个月本来就不开，调薪池一共就那点，最后分到我这里连 3% 都不到。我手底下 4 个 HR，两个在刷脉脉看机会，一个已经在跟 OD 圈朋友接洽。我自己? 简历在猎头那边挂了三个月，外面的 HRSSC 岗 HC 跟这边一样紧，AI 正在替我们筛简历。我替业务谈薪、替业务背裁员名单，替业务把候选人聊到 offer，最后 HRD 拍桌那句"先保业务的人"——我是真听进去了。
发布于 广东
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