脉穗成长计划
我做 HRBP 第七年，今年 3 月业务线要砍 15%，我帮着一轮轮校准名单。最后一轮会上，业务领导指着表格问"这个谁的关系"，我说是我前同事、我朋友、我入职那年的 mentor。领导看了我两秒，把名字划掉了。名单交上去第二天，这朋友给我打电话，第一句是"是不是你"。我说不是我，但他不信。我们组 4 个 HR 现在还在 3 个，HC 锁了 11 个月，调薪池每年 4%，我自己月薪 32k 两年没动过。HR 这行你帮公司挑人、自己也在被挑；你帮业务裁人、自己也在被裁；你替候选人争取 N+1、自己被裁时拿不到朋友那条线。你们是那种"HR 该对朋友手软"的，还是"HR 也是打工人、该按规则走"的？
发布于 广东
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