上周发工资，我看着银行卡到账，心里有点说不上来的难受。月薪8k，扣完五险一金，到手七千出头。房租2500，通勤吃饭差不多2000，再买点生活用品，一个月能存下来的钱真的不多。我工作1年，软件测试工程师。刚入职的时候觉得8k还行，毕竟自己不是985，也没大厂背书，能进互联网公司已经不错了。但干了一年后，我发现工作内容一点也不轻松。需求评审我要参加，测试用例我要写，接口我要测，Bug我要跟，版本上线我要回归。开发改完Bug说“你再帮我看一下”，产品临时改规则说“这个很简单”，最后都变成测试的活。前两天我鼓起勇气问领导，年底有没有涨薪机会。领导说：“你成长挺快的，但毕竟才1年经验，还是要多沉淀。”这句话我听完特别矛盾。不提涨薪吧，感觉自己干的活越来越多，工资没动；提涨薪吧，又怕领导觉得我太着急，不够踏实。更扎心的是，同学群里有人跳槽了，开发岗，从12k涨到18k。还有人进了外包项目，虽然累，但工资也比我高。我开始怀疑，是不是测试这个岗位本来市场价就低，还是我自己的技能点太薄。我现在最怕的不是工资低一点。是怕自己习惯了低工资，慢慢也不敢要高工资了。有时候看招聘软件，写着1-3年测试经验，薪资10-15k。点进去一看要求：Python、接口自动化、JMeter、Linux、Jenkins、性能测试、数据库优化，全都要会。我就很纠结。继续留，公司业务熟，压力还能扛；出去面，可能被问到怀疑人生，最后连8k都保不住。以前以为涨薪靠努力。现在才发现，还得看岗位价值、市场行情、面试能力、公司预算，甚至看你敢不敢开口。才工作1年，我已经开始算：这份工资到底是我的起点，还是我被定价的开始？
发布于 浙江
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