我闺蜜在新媒体行业深耕三年。她说职场里最颠覆认知的就是，看似平等的扁平化管理，藏着最无解的内卷。公司取消了高低层级，全员统一称呼同事，可也正是因为没有职级划分，所有人的资源和机会，全靠主动刷存在感争取。每个项目结束都要上交详细工作汇报，全员公开晾晒。大家都拼命包装成果、美化数据、堆砌亮点，卷得厉害。踏踏实实埋头干活的人反倒最吃亏，因为踏踏实实做事，根本没时间钻研包装和造势。她终于明白，职场内卷从来不靠职级压制，只要有利益竞争，就一定会有人卷。扁平化不过是把明面上的竞争，变成了悄无声息的内耗。这是她摸爬滚打三年最真切的感受，身边朋友都说，熬过这段职场历练，她终于活得通透舒展多了。
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