学历搬运工
07-04·CEO·10年+
职场里,哪个瞬间让你觉得不值?
三观不正的人是否可以做同事?
三观不正的人,怎么能做教育呢?对待穷人,那种看不起别人,或者阴阳别人,连父母关系都可以花一百万买断的人,回来重新做这一行,虽然是回来体验生活,但还是算了。学历提升这一行,专本的层次,都会穷人的救命钱,看不起他们,又怎么真心帮助他们呢?硕士和留学项目,是富人的零花钱,但为富不仁怎么会有格局成交他们呢?他恨我招了一个少资源的正直穷人,跟他的薪酬一致,心理不平衡,愤而离职,离职后闲散无事,又想归来。我起初惊喜,后面深度聊天后,可怕的三观暴露,让我觉得犹豫不决,因为我真的缺人,而且他能力肯定没问题。但我也曾说过,能力不足,品德尚可养,也侧面提醒他,能力充足,也要品德跟上,不然也容易出问题,毕竟父母都放弃的人,我也没有这个勇气收留或者合作,因为我怕自己的三观也跟着变坏。有钱有权是可以让人变得接近动物本性,但修养还得靠修为,充满恶意的金钱味,不会受人尊敬,就好像我扯上了霍启刚和普通纨绔子弟对比,问他想成为哪种类型的富家子,他回答的是爽就好,停留在吃喝玩乐的高消费低层次的享受上,也许没有对错,但他把做教育的本质给搞错了,所以不能合作,见我不回,最终还是删除了,我感慨了几秒,最终也释然了。二三十岁赚到大钱,时代造英雄,应该尊敬佩服,但格局不够,也因为金钱观不正,歪曲了人生,最终也是可惜。升学历,是穷人翻身的机会,也是富人改变认知的途径,一个辍学大学的人,拥有了大量财富,对社会的贡献,仅限于高消费,而伤害的人却是无数。
发布于 广东
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