频繁跳槽，真的会让个人简历不断贬值吗？
我有个朋友，那跳槽频率比翻书还快。一开始他觉得自己挺牛，能快速适应新环境。可后来找工作越来越难，HR 看到他简历都皱眉。有次面试，人家直接问他为啥总跳，是不是能力不行。他特尴尬。其实吧，频繁跳槽确实容易让简历贬值。首先，稳定性差会让雇主觉得你不靠谱。其次，工作经验碎片化，很难形成核心竞争力。再者，人脉资源也难积累。但也不是绝对不行，要是每次跳槽都能学到新东西，提升自己，说不定能扳回一局。你们怎么看频繁跳槽这事呢？
发布于 广东
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