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神奇的水母在看八卦
07-03·后端开发·3年
钉钉取消强制早晚晚会，多个业务线推迟上班时间，彻底告别以前九点早会、深夜复盘的内卷模式。各位职场人怎么看这种去形式化管理？你们公司还在开无意义早晚例会吗？比起统一严格考勤，弹性作息、减少无效会议会不会更提升工作效率？
发布于 山西
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