已老实 求内推 不想再刷招聘软件了！！
先是周二面的青岛博众供应链，这公司咋说呢？我去年10月份之后去面了一次面的客服岗，估计是因为我只有实习货代的经验没要我，到后面也没给我说我的面试结果，我反复问了两三次，依旧是已读不回，周二面的运营助理，他说要实习生，要应届生，我跟他说我国内做过拼多多运营助理，结果又整一个面试没通过，首先呢我想不明白，一个不到三四十人的小公司，他面试结果要3~5天才能出来，这给你像大公司一样，牛坏了，再其次，客服岗，客服岗不要人，运营助理，运营助理又不要人，你挂羊头卖狗肉就挺抽象的，懒得喷了，Boss上拉黑，再见。今天面了一个叫青岛思科瑞尔的一个公司，在黄岛井冈山那边，首先呢，他那个地图导航我就觉得不太对劲，是在一个小巷子里，今天我去了一看果然不对劲，他是租了一个门市房，那个面试的人就坐在屋子里等着我那个屋子里贼乱，还没有可以办公的地方，我一看我就觉得完了，这公司不对劲，那也没招了，都来了，我就坐下和他聊，面的是tk运营岗，我之前也做过tk运营嘛，和他聊，然后结果他要说要那种成熟运营，能帮他把这个盘做起来的，我之前问他薪资，他跟我说3500~4000，我就以为他是那种纯做店铺的，结果到了一看，他又说要做店铺，又说要去实拍视频，又要说成熟运营能做起来这个盘，你给这么点工资，要一个成熟的运营，给你卖几万的货，想啥呢？又让马儿跑，又不让马儿吃草，真是资本家了，还是一样拉黑，再见。面了这么多家就还是青岛的就业环境一样，明明是人力的，供需不平衡，人力还要在这儿挂着要求又不肯培养应届生，又不愿增加工资，要成熟运营，还是太贪了，两头占是吧？毕竟电商这个东西，说白了，你跨境这方面现在有翻译软件，你也不需要硬生生卡四六或者说学历，毕竟这个东西是工作经历时间占比重一点，经验重一点，你还硬生生卡一个本科还卡一个四六（当然说这话不是因为我是专科是因为不是很懂而且，没必要）毕竟我也做了很多跨境的选品和运营也不是说吃葡萄，说葡萄酸吧啥的，就感觉没必要，你有这个证书，你又加不了多少工资，你甚至不加工资也不愿意培养新人，就死命卷吧，我是真没招了
发布于 山东
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