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在地球放羊的大乔
07-03·产品经理·5年+
你见过最离谱的被裁理由是什么
销售业绩全部门第一，却因提成过高被公司优化，是我听过最荒唐的裁员理由。该员工超额完成180%年度指标，为公司创造大量营收，公司优化成本时，以个人提成支出过高为由将其辞退，计划拆分客户交给底薪更低的新人。公司只核算短期人力成本，完全忽略客户流失风险，后续接手新人两个月流失两大客户，亏损远超节省的提成。这件事也提醒打工人，不要将职业安全感寄托在单一企业，持续更新简历、储备外部机会至关重要。
发布于 湖北
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