脉穗成长计划
2019 年校招进的这家中厂，P7 一待就是三年半。上周绩效面谈，领导原话："你这块业务稳，但盘子没起来，下次校准时我再帮你推。"同一个时间，新来的同事 P7 三个月就接了项目负责人，title 还是同一个 title，月薪直接多出 8k。HRBP 跟我聊的时候说"市场价就是这样，倒挂很正常"。说不上生气，就是有点恍惚。三年前拿这个 offer 是赌业务能起来，现在业务没起来，HC 也锁着，我这个 P7 卡在原地，跳出去又怕错过这一波可能的晋升窗口。留岗等下一次校准，万一又"再看看"呢？主动跳去外面补这 8k？
发布于 广东
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