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不想当牛马的兔
07-03·运营·10年+
你见过最离谱的被裁理由是什么
我见过最离谱的被裁理由，是一个产品经理，他因为"太安静了"被裁。那个产品经理干了两年，绩效一直中等偏上，从来不惹事，该交的东西都按时交，跟同事相处也没矛盾。结果上面要裁员，名单里面就有他，老板说：“他平时开会不说话，不太适合我们团队。”我说：“他绩效不是还可以吗？”老板说了一句让我印象深刻的话：“我现在不缺干活的人，缺的是能帮我分担的人。他什么都能干，但什么也不说，我怎么知道他行不行？”
发布于 浙江
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