掌握AI测试技能，薪资涨幅有多大
上周组里来了个新测试，面试的时候我问她自动化测试会什么框架。她说她不用框架，用AI直接生成用例。我愣了一下。她接着说，上周她拿AI跑了我们那个商城项目的回归，两个小时搞完了，以前这块功能测试要两个人干三天。三天。两个小时。我干了四年测试，从点点点的功能测试一路干到测试开发，现在告诉我AI两个小时干完了我两天的活。那个新同事薪资比我高8K。她三年经验，我四年。掌握AI测试技能的工程师薪资溢价30%起步，高的能翻倍。这个数据不是我编的，脉脉和各大招聘平台都有。我只是其中那个"传统测试"，正在被重新定价的那个分母。最搞笑的是，公司现在推自动化测试，领导让我带团队搞。但真正落地的时候，AI写用例的速度比我带人快十倍。就像当年抢莲花清瘟，你老老实实排队的，不如人家提前知道哪个药店有货的。AI就是那个"提前知道"的人。我以前觉得性能测试是测试圈里最有技术含量的活儿。压测、监控、分析瓶颈，一套流程走下来觉得自己还挺牛。现在AI也能做了，你给它个接口列表和并发数，它自己出方案、自己跑、自己出报告。那测试还能干啥？我的答案是：你得从"找bug的人"变成"设计质量体系的人"。AI能帮你写用例，但它不知道哪个模块最容易出事。AI能跑性能测试，但它不知道老板最在意的是下单接口还是支付接口。这话听着像给自己打气。但确实是实话。昨天面了一个测试岗的候选人，聊了聊，他说他现在用AI辅助做自动化测试，效率翻倍了。我问他那你觉得以后还要手工测试吗？他说"手工测试？那不是应该被淘汰了吗"。我笑了笑，没说话。
发布于 山东
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