Demis：AGI将在2030落地
哈萨比斯在斯坦福说了一句更具冲击力的话：00后可能是人类历史上最后一批需要投递简历、四处求职的世代。这话听着像危言耸听，但你仔细想想最近的趋势，还真不是完全没有道理。AGI落地后，大部分"执行层"工作——写代码、做分析、写报告、处理数据——都会被AI系统自主完成。人类的角色从"执行者"变成"验证者"和"智能体指挥官"。世界经济论坛描述的未来是：AI应用广泛但审慎，人类依然处于决策主导地位。但"决策主导"需要的岗位数量，远远少于"执行主导"。智联招聘的数据显示，2026年1-5月AI相关岗位同比增长28.4%，但传统后端开发、基础测试、数据录入这些岗位在持续缩减。腾讯招8000多人，大部分是AI算法和高性能计算方向；字节跳动7000多个岗位，核心也是大模型应用和AI搜索。新增的岗位和消失的岗位不是等量替换——新增的少，消失的多。我认识一个HR朋友说，他们公司今年校招直接砍了40%的传统岗位，新增了15个"AI Agent运营"的岗位，收到的简历数量是去年的3倍。00后面对的就业环境，跟前辈们完全不同了。不是"竞争更激烈"，是"游戏规则变了"。
发布于 广东
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