我来爆个料
明显感觉现在求职者的求职心态，彻底大反转了做招聘这么久，今年最大的感触就是求职者心态完全变了，反差真的太真实了！放在前两年，只要一提外包、劳务派遣岗，大部分求职者直接摆手拒绝，连聊都懒得聊，一心只盯正式编。前阵子聊了个29岁前端工程师，之前在一线中型电商大厂，年薪50w+，裁员后在家待业快四个月。现在主动来问我外包岗的社保公积金是否全额缴纳，直言只要项目稳定，能踏实干满一年多，外包完全能接受。真的太唏嘘了！以前大家拼命逃离外包岗，现在求职者都会精打细算：稳定的外包、和随时可能裁员缩编的正式岗，到底哪个更靠谱？反观企业这边，正式名额持续压缩，很多主业都改成了项目制。不得不说，职场里的正式员工编制，慢慢变成了越来越稀缺的东西。
发布于 广东
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