基本工资低，薪资靠提成的工作能选吗
看产品复购率——快消、课程、SaaS这类能续费的，提成是滚雪球；一锤子买卖的，每个月从零开始，累死。看客户资源谁给——公司分配线索，可以冲；让纯靠自己陌拜拓客，底薪又低，慎重，那是拿你的时间和运气在赌。算“盈亏平衡点”——问清楚团队里中位数的提成是多少，如果中等水平的人月收入还比不上固定薪资的岗位，果断撤。这种模式本质是拿短期波动换长期爆发，适合想拼一把、又不排斥销售属性的人。关键是把底薪当保命钱，把提成当额外奖赏，心态不崩才能稳住。
发布于 江苏
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