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想退休的牛马虎
07-03·HRM·10年+
有个岗位的JD我改了六遍。第一版是我写的，用人主管说不够吸引人；第二版加了很多虚的title；第三版主管觉得薪资范围写太高会引来太多人；第四版写太低没人投；第五版又说要突出发展空间。最后发出去的版本，我看了下跟第一版差不多，就薪资范围调了一下。最后用人主管看完说：“挺好的，就这样吧。”六遍，白折腾。
发布于 浙江
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