对比测试大厂与中小企业的薪资待遇
有两个同期入行的测试好友，一人留在本地中小企业，只负责基础功能测试，薪资增长特别缓慢。公司没有区分自动化、性能测试岗位，会再多技术也不加薪。另一人入职大厂测试开发线，日常写脚本、做压测，有技术专项补贴。年终能拿到好几月薪资，带薪年假、体检、各种补贴全都齐全。小厂这边年终大多只发一两千，甚至行情差的时候直接取消。他俩日常手头的工作量差不多，但一年到手收入差了快一半。平台给测试带来的收益，真的很难靠个人能力弥补。小厂测试只算底薪，大厂测试算全套综合收入。
发布于 江西
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