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格子灰
07-02·后端开发·10年+
我来爆个料
小红书：上市前先补管理课？有自称小红书员工的发帖者，用较激烈的措辞表达对管理规范化、员工沟通和申诉机制的期待。帖子包含多项未经公开材料证实的个人判断，不能据此认定公司存在相应问题。公司进入更成熟的发展阶段后，确实需要把口头管理变成制度，把个案处理变成可查询、可申诉、可复盘的流程。真正的正规化，不是一封态度强烈的公开信，而是规则对不同岗位都一致，员工有问题能找到正式出口。
发布于 湖南
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