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有点机智的果果鸡
07-02·万达广场员工
向上管理到底有没有用？
不必把所有精力押在这上面，向上管理是职场协作工具，而非生存唯一手段；把七成精力打磨本职能力，三成精力做好顺畅对齐，便是最稳妥的平衡。
发布于 浙江
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