一个朋友和我吐槽，感觉做人才推荐这行真的倍感无奈……跟进一位人选足足三个多月，好不容易敲定二十多万的offer，原定下周办理入职手续。可对方被原领导挽留之后，临时变卦直接消失。之后多次微信、电话沟通情况，消息石沉大海，频繁联系后还被直接拉黑。三个月内不停协调岗位、梳理面试流程、拉锯薪资细节，忙前忙后费心费力。就算决定不去，好好打声招呼就这么难吗？遇事一味逃避，基本的职业素养都没有。这位人选39岁，二线城市技术岗，普通本科，从业十一年月薪一万八。之前还疑惑他工作多年一直停滞不前，如今算是彻底明白了。遇事只会躲着逃避，格局有限，职业生涯很难再有突破也是必然……
发布于 广东
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