跳槽最重要的是薪资还是平台？
看阶段，但最终拼的是“溢价权”。刚工作前5年，平台大于薪资——好平台给你职业背书、方法论和优质人脉，这些是下家愿意为你翻倍开价的底气。但如果你已经有5年以上经验，核心就看薪资能不能体现你的真实价值，因为此时你不是去学习的，是去输出的。永远选那个让你“越老越值钱”的赛道。 薪资是即时反馈，平台是长期杠杆，两者不矛盾，真正该警惕的是“稳定但贬值”的岗位。跳槽的本质是用现有能力，换未来更大的成长空间。钱和名都要，但别只盯着眼前。
发布于 江苏
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