脉穗成长计划
刚完成岗位终面，选人的结果挺出乎我的意料。两位竞争者，一位27岁双一流硕，头部企业从业三年，简历履历挑不出毛病；另一位32岁专科，长期在中型公司深耕，独立落地过三套从零搭建的业务体系。最终团队敲定了后者，面试官原话：实操落地功底扎实，入职就能扛业务。这两年求职感触很深，不少部门嘴上不唯学历，初筛阶段还是优先卡院校；真正到敲定offer环节，反而更看重实打实的项目成果。不禁疑惑，如今互联网行业里，高学历究竟是硬性入行门槛，还是只是一层加分滤镜？空有好看文凭却缺少实战，一样竞争不过能扛事的实干型候选人。
发布于 广东
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