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解忧杂货铺2022
07-02·销售·5年+
向上管理到底有没有用？
过度、功利化的向上管理不仅毫无作用，还会消耗自身口碑，拉开和同事之间的距离，反而阻碍长期发展。如果每天花费大量时间迎合领导喜好、刻意汇报无关紧要的小事、事事抢先邀功，忽略本职业务落地，团队同事会心生不满，工作配合度大幅下降，领导长期下来也能分辨出你只会做表面功夫，没有实际落地能力。
发布于 江苏
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