小米高层重大调整，涉及多个部门
7月1日，小米中国区迎来人事调整，涉及汽车销交服部、销售运营一部、电商部、新零售部。王晓雁不再兼任销售运营一部总经理，陈幕楠接任。樊家麟任汽车销交服部销售运营部代理总经理。陈恺调任电商部总经理，张健兼任小米之家总经理。五个核心岗位，全动了。王晓雁2019年加入小米，2025年12月刚兼任销售运营一部总经理。半年就卸了，说明2025年底的调整效果不达预期。中国区需要新的打法，所以换了人。陈幕楠接任销售运营一部总经理，向王晓雁汇报。张健接任小米之家总经理，陈恺调电商部。每个人各管一摊，责任更清晰。小米中国区的调整，是在为下一阶段的竞争做准备。手机业务增长乏力，汽车业务还在爬坡，渠道和运营效率是关键。人事调整只是第一步，能不能带来业绩改善，还得看产品力和执行力。小米中国区在2026年面临的压力不小。手机市场增长见顶，汽车业务还没盈利，AI还没找到明确的变现路径。中国区的调整，是在内部挖潜力。小米的人事调整是常态。王晓雁不兼任了，不代表他不管事了。他还是中国区总裁，陈幕楠向他汇报。权力还是在他手里，只是具体执行交给了别人。小米中国区的管理架构在从"一个人扛"走向"各管一摊"。这是大公司的正常管理演进。能不能管好，看业绩。
发布于 北京
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