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島上财经
07-02·银行职员·10年+
我来爆个料
阿里同级别薪资差源于业务线预算差异
在阿里内部，P7跨BU跳槽不涨级是常见情况，但淘天P7平级跳槽到阿里云，基础薪资仍有可能上涨15%到20%，这并非因为个人能力提升，本质是不同业务线有不同的定价体系。这一逻辑适用于所有大厂，大公司薪资并非完全按个人价值定价，而是由所在业务线的预算决定，同级别薪资差距最高可达30%，差异根源是业务预算，而非个人能力。所以也就不难理解为何阿里P7的总包能从91万浮动到135万。
发布于 广东
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