脉穗成长计划
真被公司这波操作整无语了，说下我们部门裁员离谱事。前阵子通知一批人优化，有同事都订好行程出门度假，半路人事来电说暂缓裁员，直白讲账上赔付款凑不齐，搁这拿员工开涮呢？同岗同酬干一样活，家里有关系的员工主动提离职，直接给到N+2补偿；没靠山普通员工逼自行提离职，还得强制签竞业限制，里外两副面孔。一轮折腾下来，真正踏实干活的走大半，留下不少靠关系进来的，部门业务数据持续下滑。现在团队风气完全扭曲，做事只会无脑盲从，领导说啥就极端执行，一点不懂变通，明明只需要微调流程，直接一刀切搞过度整改，这种只会盲目听话的反倒被当成骨干重点培养，认真做事提合理建议的反倒受排挤，待着实在憋屈。
发布于 广东
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