我来爆个料
网友爆料：银行基层内卷有多苦？无休止隐形加班！不少网点形成了畸形的职场风气,领导默认准点下班就是工作不上心。哪怕当天所有业务全部办结,手头没有任何待办工作,也得留在工位耗时间。大家白天做事磨磨蹭蹭,硬生生把工作拖到晚上,就为了营造全员勤恳加班的假象。很多会议、培训、营销任务,明明工作日完全有时间完成,却习惯性安排在傍晚、周末。周末别人休息逛街,不管是柜面人员还是外出拓客的客户经理,都要下乡摆摊、社区拓客,逢年过节别人阖家团圆,网点全员还要轮班值守,私人时间被拆得七零八落。层层下压的业绩指标,更是内卷的源头。总行定下的各类业务任务,传到分行再到网点,每一层都会悄悄加码。本来合理的业务量,落到客户经理身上直接翻倍。为了完成存款、放款考核,大家只能想尽办法动用亲戚朋友所有人脉拓展业务,市场上还出现过互相压低手续费、违规返佣抢客户的乱象。所有人都在拼命内卷竞争,不停消耗自己的人脉资源,到头来能拿到的业务提成反而一年比一年薄。总行基础指标经过分行、网点层层加码翻倍，基层超额业绩压力的分配机制，为何缺少合理上限约束？
发布于 山西
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