我来爆个料
网友爆料：加拿大CIBC银行裁数百人留任员工已无心工作加拿大帝国商业银行（CIBC）正在裁员，加拿大帝国商业银行（CIBC）数百名正式员工遭到裁员。银行虽给了内部调岗的机会，但据我所见所闻，真正成功换到新岗位的人寥寥无几。今天走在帝国商业银行大厦里，心情格外压抑，整栋楼几乎鸦雀无声。数字业务、个人银行以及商业银行部门受冲击最为严重，走在这里，仿佛整栋大楼刚疏散完人员一般冷清。更让人难以释怀的是，难以想象这场裁员是如何敲定的。一群高层管理者围坐在会议桌前，翻看人员名单、梳理各个岗位，争论谁留任、谁被裁。那间屋子里做出的一个个决定，牵动着数百人的生计、事业与家庭。一想到他们做决策时只是冰冷地走流程，再对比如今普通人承受的现实打击，就让人心里很不是滋味。很多被裁员工并非业绩不佳，不少人平日里一直兢兢业业、超额完成工作，这也是所有人人心惶惶的根本原因。管理层对外称这次只是 “岗位优化裁撤”，也提供了离职补偿金，但所有人都清楚实际发生了什么。银行内部氛围低迷到极点，员工早已无心工作：有人疯狂更新简历、四处拓展人脉、外出面试，还有人只是静静等待下一轮裁员到来。看不懂管理层这么做的长远打算。产品经理大批离职，各类资深岗位人员也被清退，多年积累的业务经验与行业知识随之流失。以后这些工作谁来接手？工作量不会随着人员消失而凭空变少。领导层或许达成了缩减人员编制的目标，但想要重新挽回员工信任难如登天。眼下全行士气跌至史上最低点。对此，有网友表示：我在加拿大帝国商业银行旗下的 Simplii 线上银行部门工作，这边完全没听说裁员相关的消息。估计我们暂时不会受到波及。但似乎有知情人表示，Simplii在第二轮裁员列表中...还有网友根据自己的工作经历，分享了加拿大银行的常用操作手段：“我以前做咨询时参与过好几家机构的组织架构调整项目，其中包含两家加拿大五大银行，各家操作模式基本都是两种手段结合并用。给所有人一句忠告：只要你的团队启动组织重组，立刻更新简历，随时做好跳槽准备。待人保持善意，但永远别把自己的职业生涯全盘托付给任何企业，你的前途只能靠自己负责。生活总要继续，只管向前看，别陷入消沉。没有哪家公司值得你耗尽心血。除非特殊情况，主动体面离职，永远好过被动辞退。评论区网友称：银行是真贪 今年利润都爆了 还裁员银行经营利润大幅增长，为何还要大规模裁员压缩人力，真的只是架构优化需求吗？
发布于 山西
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