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07-02·职场领域创作者
钉钉取消早晚会，推迟上班时间
钉钉内部不少员工直呼终于解脱，也有不少外部管理者担心取消早晚例会，项目进度会失控。以前早晚例会大多是重复汇报、走流程，纯纯浪费大把时间，真正业务难题根本没时间深度沟通；取消强制会议、弹性上下班，员工能把之前耗在形式上的时间，全部投入产品研发、对接客户。评判工作价值看交付成果，不靠每天两场会议、超长坐班时长，砍掉无意义内卷，反而能拉高整体工作产出效率。
发布于 天津
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