“我的缺点是太追求完美，有时候会过度纠结细节。”面试官问“你的缺点是什么”，十个应届生有九个这么答。HR表面微笑，心里翻白眼：这是缺点吗？这明明是变相夸自己。你以为很聪明，其实HR早就免疫了。应届生被问缺点，最大的误区就是把“优点包装成缺点”说出来。HR要的不是你完美的表演，是你真实的自我认知。可以这样答：“我刚毕业，行业经验不足，对市场的理解还不够深。但我入职后会多向同事请教，快速补上。”这个回答里，你说的是真实短板，不是假装谦虚。HR反而会觉得你清醒、务实、有成长意愿。HR不怕应届生有缺点，怕的是连自己哪里不行都不知道。（你面试时被问过缺点吗？怎么答的？评论区聊聊。）#面试技巧 #应届生求职 #HR真心话
发布于 山东
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