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本杰明在莫斯科放羊
07-02·人力HR·3年
小米高层重大调整，涉及多个部门
大厂高管亲自下场救火，终究只是阶段性办法。小米最新人事布局全线轮岗，王晓雁卸下一线销售重担，转做顶层战略；线上线下负责人互换，同步补强小米汽车销售、制造、海外全链路人才。很多企业扩张期都靠高管兜底冲业绩，可长期身兼数职只会分身乏术。如今放权专业团队，打通手机、汽车人车家渠道协同。业务放量阶段频繁轮岗，会不会让基层团队缺少稳定节奏？
发布于 河南
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