跳槽最重要的是薪资还是平台？
我承认，钱很重要。但如果你只盯着钱，大概率会吃亏。2026年职场有个趋势叫“K型分化”——资源和机会在往头部集中，小公司抗风险能力越来越弱。你去了给高薪的小公司，万一半年后业务黄了，简历上多一段“短命”经历，下一家HR怎么看？有HR明确说过，看到跳槽降薪或平薪的简历会默认这人能力有问题。真正聪明的人算的是“总账”。大平台给你的不光是工资单，还有行业背书、人脉资源、项目经验。这些东西看不见摸不着，但下次跳槽时全变成了你的议价筹码。我见过太多人为了眼前的几千块去了小公司，结果三年后还在原地打转。而那些去了大平台的人，哪怕起步工资低了点，三年后跳槽直接翻倍。短期吃亏，长期赚翻。
发布于 北京
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