小i学长说人力
07-02·招聘HR·5年+
小米高层重大调整,涉及多个部门
2026年刚过一半,小米又搞了个大动作。7月初,一张内部调整通知在圈里传开,中国区多个核心部门的一把手换了位置。这次调整的主角是中国区总裁王晓雁。去年底他兼任销售运营一部总经理,被外界看成是“老大亲自督战”。但这次他把这个位置交了出去,不再身兼多职了。接替他的是电商部总经理陈幕楠,现在管全渠道销售运营。而陈幕楠原来的位子,由小米之家总经理陈恺接手。新零售部总经理张健,又兼上了小米之家总经理。这几个人在电商、线下门店、新零售这几个关键岗位上转了一圈。汽车那边小米早期员工樊家麟,从销售运营部副总经理提为代理总经理,专门负责汽车销交服体系的销售运营。这几个人事变动,透露出几个信号。王晓雁从一线督战退回到战略统筹。这说明7个月前那种紧急状态结束了,他现在要盯着“人车家”怎么融到一起,而不是天天盯着卖了多少台手机。几个核心岗位对调,目的很明确——打通线上线下。管电商的去管全渠道,管线下的去管电商,摆明了是要把手机、汽车、IoT的零售体系彻底揉在一起。汽车业务还在加码。樊家麟是跟雷军打过硬仗的老员工,让他去稳住汽车销售运营,说明小米对SU7的交付和网络扩张盯得很紧。这不是一次简单的人事轮换。小米手机业务面临存量竞争,汽车业务又刚起步,这次调整更像是为“人车家”全生态战略落地做的一次组织准备。从“老大亲自上”变成“系统化作战”,小米正在让自己变得更像一个成熟的大公司。
发布于 河南
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