职场八卦小燕子
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职场困境:大厂骨干离职潮
在头部大厂六年多,近两年核心骨干陆续离职,新入职同事能力参差不齐。公司全线押注新业务,部门节奏混乱、内耗严重,上班越干越压抑,有种大船慢慢下沉的无力感。动了跳槽念头,但连续几年绩效评优,心里有点愧对领导;马上到34岁,职场年龄焦虑拉满,不敢轻易裸辞。想问问各位前辈,这种处境该怎么抉择?
发布于 广东
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