小厂高级后端跳槽大厂会降级降薪资吗？
谁说小厂高级后端跳大厂一定降薪？我见过薪资涨了30%的。但他们都有一个共同点：承认自己以前玩的只是“玩具”。面试时别吹自己分布式事务玩得多溜，大厂面试官一天面好几个这种的。你要强调你对业务后端系统的交付能力，哪怕系统再破，你保证接口稳如老狗。大厂其实缺能干“脏活累活”的人，比如维护古董级的服务端开发模块，或者优化慢得像蜗牛的数据库查询。只要你肯放下小厂“架构师”的架子，拥抱大厂的规范和流程，他们愿意为你的“经验”买单。但这种薪资涨幅是用“降级”换来的，原来你说了算，现在得听产品经理的。
发布于 北京
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