优必选CEO称20年后全是机器人干活
20年后没活干？快科技7月1日报道，优必选创始人、董事会主席兼CEO周剑在2026年度全球发布会上谈到，未来5至20年，枯燥、重复、高危的劳动会被机器人持续接管，年轻人可能从“嫌工作累”走到“想干都没岗位”。这句话很炸，也确实抓住了打工人的焦虑。发布会实际在6月30日举行，优必选同期提出“人机共生”三步路径，先进入高危重复场景，再进入生活陪伴，最后走向深度协作。我认同前半句，保留后半句。岗位消失通常不会按职业名称整块清空，更多是一个岗位里的任务被逐项拆走。仓库搬运、巡检、分拣、标准装配，机器人容易拿到稳定收益；临场沟通、责任判断、复杂协作、照护安抚，短期仍依赖人。把“机器人替代任务”直接写成“机器人替代所有人”，传播效果拉满，产业判断却容易跑偏。真正值得打工人紧张的，是公司开始重新计算每项工作的自动化成本。以后简历里只写“执行过、跟进过、整理过”，价值会越来越薄。能定义目标、处理例外、承担结果、调用机器完成工作的人，议价权反倒可能提升。
发布于 湖南
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