小米高层重大调整，涉及多个部门
小米中国区又换人了。王晓雁不再兼任销售运营一部总经理。一个刚上任半年的高管，位置还没坐热就被调整了。小米的组织调整速度，比产品迭代还快。王晓雁2025年12月才兼任销售运营一部总经理。半年不到就被调整了。不是说他干得不好，是小米的组织架构本身就在快速变化。汽车业务起来了，手机业务要协同，线上线下要打通，原来的架构已经装不下现在的业务了。小米汽车销交服部也在调整，樊家麟出任销售运营部代理总经理。汽车业务正在成为小米的核心增长引擎，组织架构必须跟上。雷军亲自抓汽车业务，下面的调整自然就多。但频繁调整也有副作用——下面的人刚适应一个新老板，老板又换了。这仗还怎么打？小米要的不是"一直在调整"，是"调整完之后能稳定一段时间"。
发布于 四川
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