小米高层重大调整，涉及多个部门
小米中国区又调整了，这次涉及汽车销交服部、销售运营一部、电商部、新零售部等多个核心部门。中国区总裁王晓雁不再兼任销售运营一部总经理。一个高速增长的公司，高层调整比产品迭代还频繁。这到底是组织进化，还是内部在重新分蛋糕？这次调整的具体变动是：陈幕楠接任销售运营一部总经理；樊家麟出任汽车销交服部下辖的销售运营部代理总经理。涉及的核心业务部门几乎覆盖了小米中国区的所有销售渠道。从线下到线上，从汽车到手机，全在动。小米汽车6月交付超3万台，手机业务也在增长。业务跑得越快，组织调整就越频繁。但频繁调整也有风险——团队稳定性、执行连续性、战略一致性都会受到影响。雷军喜欢说"打仗要稳"，但组织架构如果一直在变，仗还怎么打？小米这轮调整的方向是对的——汽车和手机业务要协同、线上线下要打通。但能不能执行到位，得看新上任的人能不能快速进入状态。
发布于 四川
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