员工争相跳槽，曝三星不同部门奖金相差百倍
这次三星员工大规模跳槽主要是奖金不均，我认为这次奖金之争最讽刺的地方在于，DX部门的员工觉得自己被工会背叛了。现在超企业工会在谈判时声称同时代表DS和DX两大部门，结果谈下来的特别绩效奖金只给了半导体部门，DX部门连参与谈判的机会都没有，我看到五年老员工A某说得直白：“DX赚的钱被拿去盖半导体工厂，工会却假装不知道”。一边是SK海力士开出高额奖金抢人，一边是三星自己把核心业务部门的员工往外推，目前半导体赚得盆满钵满，其他部门的信任却被彻底透支了，而且世宗大学教授金大钟评价说，同一家公司长期存在这种待遇落差，员工产生的被剥夺感会削弱整个组织的战斗力，其实这场奖金之争看似是钱的问题，实则是信任的彻底破裂。
发布于 广东
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