微软计划裁员数千人，涉及销售咨询游戏部门
了解了下微软的操作规律，其实它很习惯在每年7月新财年前后做人员架构调整。去年节奏更猛，5月裁6000人、7月再裁9000人，总占比达到4%，比今年严苛很多。说到底，这次调整的核心原因还是AI赛道布局。微软持续重仓人工智能业务，需要压缩传统业务成本。再加上近一个月股价大跌17%，华尔街的压力拉满，只能通过人员优化来稳住整体营收。只能说大厂的架构调整从来不会停，一边疯狂砸钱搞AI新业务，一边精简传统岗位，科技行业打工人真的太不容易了。
发布于 浙江
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