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07-02·后端开发·10年+
员工争相跳槽，曝三星不同部门奖金相差百倍
三星内部奖金差距能拉到一百倍，难怪员工集体大逃亡，跳槽去SK海力士的络绎不绝。同一个公司，旱的旱死涝的涝死，这管理得多割裂。大厂的组织病现在全爆出来了。传统半导体靠吃老本，新业务拼命砸钱，结果利益分配没理顺，直接把核心骨干逼成了竞争对手的卧底。SK海力士趁机高薪挖人这招够狠，三星再不搞内部薪酬改革，人才池子早晚被抽干。
发布于 山东
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